Audity firemnej kultúry

„Spôsob, akým sa firma prezentuje, určuje jej hodnotu.“

Nie sú to len vstupné priestory a spôsob, akým sa zamestnanci prihlasujú, keď zdvíhajú telefóny. Firemná kultúra je obraz, ktorý o seba vytvára samotná spoločnosť.

• Ako chcete, aby vaši partneri, zákazníci, zamestnanci, orgány štátnej správy vnímali vašu spoločnosť?
• Chcete byť považovaní za serióznych, spoľahlivých a zodpovedných? Alebo za progresívnych, dynamických, ústretových?
• Ochotných, aktívnych, priateľských? Či konzervatívnych, majúcich v úcte tradície?
• Definujte štandardy firemnej kultúry
• Nájdite optimálne formy, ako s nimi oboznámiť vašich pracovníkov
• Zvážte, akým spôsobom ich môžete motivovať k dodržiavaniu týchto štandardov

Forma: seminár

Trvanie kurzu: 7 hodín (1 hod/60 min)

Komu je určený:

Pracovníkom personálnych útvarov alebo útvarov internej  a externej komunikácie

Riadiacim pracovníkom

Na čo sa zameriame: Nie sú to len vstupné priestory a spôsob, akým sa zamestnanci prihlasujú, keď zdvíhajú telefóny. Firemná kultúra je obraz, ktorý o seba vytvára samotná spoločnosť.

• Ako chcete, aby vaši partneri, zákazníci, zamestnanci, orgány štátnej správy vnímali vašu spoločnosť?
• Chcete byť považovaní za serióznych, spoľahlivých a zodpovedných? Alebo za progresívnych, dynamických, ústretových? Ochotných, aktívnych, priateľských? Či konzervatívnych, majúcich v úcte tradície?
• Definujte štandardy firemnej kultúry
• Nájdite optimálne formy, ako s nimi oboznámiť vašich pracovníkov
• Zvážte, akým spôsobom ich môžete motivovať k dodržiavaniu týchto štandardov

Čo vám kurz prinesie:

• Demonštráciu jednotlivých postupov na príkladoch z praxe
• Praktický nácvik na modelových situáciách